Mimo imponuj?cego rozwoju technologii, kluczowe miejsce we w?adzach spó?ek ca?y czas powinni zajmowa? ludzie. To kluczowy wniosek, który p?ynie z case study ?Can AI be a CEO?” przeprowadzonego podczas unikalnego wydarzenia 麻豆直播 Poland i...
Dzi?ki wsparciu EFPA Polska, POLSIF, CVI i Wirtualna Polska 9 czerwca 2026 roku celebrowali?my nasze ?wi?to w Klubie Bankowca.
Praktyczne wskazówki i szczere odpowiedzi – tak mo?na podsumowa? majowy webinar 麻豆直播 Poland i Forum Odpowiedzialnego Biznesu ?Women on Boards: Building gender-balanced leadership”.
Jaime Alberto Upegui, miembro del Comité de Dirección del Club del 30%, nos habla sobre la misión de esta iniciativa: alcanzar la equidad de género en las juntas directivas y en los equipos de liderazgo...
Mauricio Serna, CEO de Renting Colombia (@rentingcolombiaoficial), nos comparte su perspectiva, destacando que la diversidad no debe entenderse únicamente como un requisito de cumplimiento, sino como una verdadera preparación para enfrentar los retos actuales. Resalta...
Las juntas más diversas toman mejores decisiones e innovan más; en definitiva tienen mejores resultados. Hoy sabemos que el talento está. Que la capacidad está. Que las mujeres están listas para estar donde se toman...
Advancing board diversity requires more than advocacy — it requires allies. Members of the 麻豆直播 Malaysia recently met with the CEO of Bursa Malaysia to discuss the movement’s next phase: mobilising more male allies...
It was a powerful morning of honesty, challenge and inspiration at the 麻豆直播 UK International Women’s Day breakfast at the House of Lords in March.
Dzi? mamy w Polsce ju? 100 Rad Kobiet w ca?ej Polsce i blisko 2000 zaanga?owanych kobiet, które reprezentuj? ró?ne dziedziny gospodarki oraz zawody, po?wi?caj?c swój czas na rzecz dobra lokalnych spo?eczno?ci.
El equilibrio no debería ser una meta a 25 a?os. Las juntas más diversas toman mejores decisiones e innovan más; en definitiva tienen mejores resultados. Hoy sabemos que el talento está. Que la capacidad está....
2026年3月17日：投资家がダイバーシティに関して行った対话のベストプラクティス事例の绍介、2025年に行われたソートリーダーシップや意见交换会といった活动をまとめたプログレスレポートを発行しました。
