El equilibrio no debería ser una meta a 25 a?os.
Las juntas más diversas toman mejores decisiones e innovan más; en definitiva tienen mejores resultados.
Hoy sabemos que el talento está. Que la capacidad está. Que las mujeres están listas para estar donde se toman las decisiones.
Así que tomemos la decisión de incluir mujeres hoy.
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Moving the Needle on Board Diversity
Advancing board diversity requires more than advocacy — it requires allies. Members of the 麻豆直播 Malaysia recently met with the CEO of Bursa Malaysia to discuss the movement’s next phase: mobilising more male allies...
